Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Fagleder
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en fagleder som ska fungera som teknisk expert och ledare inom sitt specialistområde. Rollen innebär att leda och stödja teamet i tekniska frågor, säkerställa kvalitet och effektivitet i projekt samt bidra till utveckling och implementering av bästa praxis. Som fagleder är du en nyckelperson som samarbetar med olika avdelningar för att säkerställa att tekniska lösningar uppfyller verksamhetens behov och mål. Du kommer att vara ansvarig för att hålla dig uppdaterad med den senaste tekniska utvecklingen och sprida denna kunskap inom organisationen. Rollen kräver god kommunikationsförmåga, problemlösningsförmåga och förmåga att arbeta både självständigt och i team. Du kommer även att delta i strategiska diskussioner och bidra till långsiktig planering inom ditt område.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda tekniska projekt och team inom specialistområdet.
- Utveckla och implementera tekniska riktlinjer och standarder.
- Ge teknisk rådgivning och stöd till kollegor och ledning.
- Säkerställa kvalitet och effektivitet i tekniska lösningar.
- Hålla sig uppdaterad om ny teknik och branschtrender.
- Utbilda och coacha medarbetare inom området.
- Delta i strategisk planering och beslutsfattande.
- Identifiera och lösa tekniska problem.
- Samarbeta med andra avdelningar för att integrera tekniska lösningar.
- Dokumentera tekniska processer och resultat.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant högskoleutbildning inom teknik eller motsvarande.
- Flera års erfarenhet inom specialistområdet.
- Erfarenhet av ledarskap och projektledning.
- God kommunikations- och samarbetsförmåga.
- Förmåga att arbeta självständigt och ta initiativ.
- Stark problemlösningsförmåga.
- Kunskap om aktuella tekniska standarder och metoder.
- Erfarenhet av att utbilda och coacha andra.
- Förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt.
- Engagemang för kontinuerlig utveckling och lärande.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du inom det tekniska specialistområdet?
- Hur har du tidigare lett tekniska team eller projekt?
- Kan du ge exempel på hur du löst komplexa tekniska problem?
- Hur håller du dig uppdaterad med ny teknik och branschtrender?
- Hur hanterar du konflikter inom ett team?
- Vilka metoder använder du för att säkerställa kvalitet i ditt arbete?
- Hur coachar och utvecklar du medarbetare?
- Hur prioriterar du arbetsuppgifter i en hektisk arbetsmiljö?
- Kan du beskriva en situation där du bidrog till strategisk utveckling?
- Hur dokumenterar du tekniska processer och resultat?
